Chargé·e de communication éditoriale

La Teste de Buch est une commune touristique de 26 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, ayant un effectif de 650 agents. C’est la ville la plus importante et le principal pôle économique du Bassin d’Arcachon. Elle fait partie de la communauté d'agglomération du Bassin d'Arcachon Sud (Cobas). La Teste de Buch c’est 26 000 hectares, un patrimoine naturel exceptionnel avec sa Dune du Pilat, son banc d’Arguin, sa célèbre île aux oiseaux et ses cabanes tchanquées, mais aussi 25 km de plages océanes, et le lac de Cazaux, et ses 3650 hectares de forêt usagère entre autres.
Mais la Teste de Buch c’est aussi une municipalité dynamique, qui souhaite donner un nouvel élan à sa commune en s’engageant dans une démarche de progrès afin d’obtenir la labellisation de sa démarche RSO avec le label Lucie 26000 pour l’été 2025.

Venez rejoindre nos équipes ;

Au sein de la direction de la communication, sous la responsabilité du directeur de la communication, vous êtes au cœur du dispositif de production de contenus, mis en œuvre par la direction de la communication.
Vous avez un goût pour l'écrit, vous rédigez vite et bien. Vous maîtrisez les différents registres de la communication, et savez les adapter en fonction des publics cibles et de la nature des sujets. Vous rédigez des contenus print comme web, vous savez effectuer des prises de vues et vous aimez jongler avec les sujets. Vous avez également le goût du service public et de l'intérêt général.

• Respecter une stratégie de communication et les lignes éditoriales définies en fonctions de plans de communication et des supports
• Éditorialiser des sujets sur la base des contenus fournis par les services et élus
• Rédiger des contenus print, notamment le Magazine municipal, des hors-séries, programmes, communiqués et dossiers de presse… mais aussi des contenus web; articles sur le site, le blog, newsletters…
• Décliner des contenus pour les réseaux sociaux en collaboration avec les chargés de communication 360°
• Superviser/participer à la création des supports éditoriaux (en collaboration avec les agents graphistes de l’équipe, et les chargés de communication)
• Effectuer des relectures, des corrections et des adaptations de contenus sur tous types de supports
• Réaliser des interviews et des prises de vue
• Entretenir une bonne connaissance du territoire, de ses acteurs et partenaires
• Participer à la refonte du site internet

Missions secondaires :
• Participation aux tâches administratives du service (recherche de fournisseurs, demandes de devis, goodies, courriers…)
• Participation à la communication de crise
• Participation à la gestion des relations presse et des demandes des media (tournages films, itw, etc…)
• Participation si besoin à l’animation des réseaux sociaux de la collectivité

• Être titulaire du grade de rédacteur territorial ou d’un diplôme équivalent
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel.
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire souhaitée
• Excellente capacité rédactionnelle sur les différents supports print et web
• Adaptabilité de l'écriture aux médias utilisés (web, réseaux sociaux, newsletters...)
• Maîtrise des règles orthographiques
• Bonne maîtrise des principaux outils numériques et multimédia,
• Maîtriser les outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Power Point),
• Compétences photo et vidéo : prises de vue via smartphone et reflex
• Bonne connaissance de la chaîne de production web et print
• Sens de l'organisation, gestion des priorités et des délais

• Capacité à travailler en transversalité
• Goût pour le travail en équipe, sens du relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
• Être disponible et réactif, possibilité de travail le soir, le WE, jours fériés ;
• Rigoureux·se, organisé·e
• Force de proposition
• Permis B

Conditions de rémunération et avantages principaux :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA)
- 38H45 hebdomadaires (25 jours de congé annuel et 20 RTT),
- CET (Compte Epargne Temps) pouvant être monétisé dès le 16ème jour,
- Participation de l'employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées,
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%,
- Adhésion au COES (Comité des Œuvres Sociales) : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), participation aux frais de garde jeunes enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, etc.
- Carte Restaurant et avantages négociés
- Politique de Qualité de Vie au Travail (Télétravail, salle de sport gratuite, médecin du travail, psychologue du travail, etc.)

Comment postuler :
Envoyez vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire avant le 6 septembre 2024,
• Par courrier :
Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – BP 50105 – 33164 LA TESTE DE BUCH Cedex,
• Par mail :
drh@latestedebuch.fr

• Renseignements auprès de la DRH au 05.56.22.35.18 ou drh@latestedebuch.fr