Directeur·rice de la communication et de la proximité

La directrice ou le directeur de la communication et de la proximité conçoit et met en œuvre la stratégie de communication de la ville. Il ou elle conçoit les démarches de communication en tenant compte des orientations politiques de la mandature et des besoins des services qu’il ou elle identifie, évalue et priorise. Il ou elle assure le management d’une équipe de 10 collaborateurs, dont il ou elle assure l’encadrement direct, répartis en deux pôles : un pôle communication et un pôle proximité. Il ou elle inscrit son action en positionnant la fonction communication dans un rôle de conseil et poursuit, initie, développe des projets structurants en garantissant la qualité des supports produits tant sur le fond que sur la forme.

🗒 Vos missions :

Sous la responsabilité de la directrice de cabinet, vous aurez pour principales missions :

✅ Encadrer et structurer l'activité d'une équipe de 10 collaborateurs répartis en 2 pôles ;

✅ Concevoir la stratégie de communication des grands projets de la mandature ou démarches participatives ;

✅ Formaliser une stratégie de communication digitale, de relations presse 2025 et poursuivre le projet de refonte du magazine municipal ;

✅ Développer la communication interne ainsi que la marque employeur ;

✅ Assurer la direction éditoriale du magazine mensuel et garantir la fiabilisation de l’information et sa distribution ;

✅ Identifier les innovations dans le domaine de la communication publique et proposer des formats innovants pour le print et le web ;

✅ Lancer ou relancer les marchés publics mono ou multi-attributaires, de la conception du cahier des charges à l’analyse des offres ;

✅ Elaborer le budget annuel de la direction et justifier les choix des dépenses ;

✅ Développer les collaborations et/ou partenariats avec les acteurs du territoire ;

Pour plus de détails : https://www.ville-cachan.fr/cachan-pratique/emplois

👨‍🎓👩‍🎓 Votre profil :

Vous être diplômé·e d’une formation supérieure en communication et ou vous possédez une expérience significative dans le domaine de la communication.

Vous êtes reconnu·e pour mettre en œuvre des opérations de communication innovantes, vous maîtrisez les techniques de communication media et hors médias. De plus, grâce à votre expérience d'encadrement vous êtes capable de formaliser une vision stratégique. Vos compétences en gestion de projet et vos qualités rédactionnelles sont des atouts primordiaux.