Chargé.e de communication & marketing digital
Description
Le CHU de Nîmes recherche son ou sa futur.e chargé.e de communication & marketing digital.
En tant que chargé.e de communication & marketing digital, votre mission principale sera un mixte entre la communication, le marketing, la créativité et la technique pour diffuser une information vérifiée tout en garantissant une image positive de l'établissement hospitalier sur le web.
Missions
Analyser, rechercher les informations auprès des professionnels pour rédiger, créer ou monter des contenus éditoriaux (article, podcast, vidéo…) de qualité sur l'ensemble des supports numériques en relation directe avec la stratégie de communication de l'établissement.
Créer, développer, administrer et entretenir les interfaces numériques (internet et intranet) sous Drupal prioritairement (des connaissances sur WordPress, SharePoint peuvent être appréciées).
Maîtriser les techniques & outils de community management.
Analyser & mesurer l'audit (statistiques web & réseaux sociaux).
Assurer une veille technologique.
Profil
Formation supérieure communication/marketing
Informations complémentaires
- Maîtriser parfaitement Drupal, SEO & SEA, les langages du web et les réseaux sociaux (HTML, php/mySql, JavaScript, XML…).
- Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise du français (certificat Voltaire apprécié).
- Avoir un esprit d'initiative et savoir travailler en collectif.
- Connaître les formats d'édition sur le web pour tous supports de communication (images, vidéos, sons, podcasts, réels…).
- Utiliser les matériels audiovisuels (caméras, microphones, appareil photo, etc.).
- Utiliser les logiciels spécifiques de production audiovisuelle (montage, traitement image/son) & de PAO (Adobe CS, Canva…).
- Connaître l'environnement réglementaire web & réseaux sociaux en milieu hospitalier.
Vos conditions particulières d'exercice :
· Concourir à la continuité de l'activité de la direction de la communication, des affaires culturelles & du marketing hospitalier.
· Avec une amplitude horaire variable, occasionnelle, selon les activités et selon la décision du directeur de la communication, des affaires culturelles & du marketing hospitalier, des heures supplémentaires.