[ FORMATION EN LIGNE ] Dynamiser la communication de son institution – nourrir ses projets pour renforcer son positionnement
Ces journées sont spécialement conçues pour les directeurs et responsables communication ou responsables de service et de projet. Elles offrent aux participants l’espace nécessaire pour prendre du recul et redonner du souffle à leur communication institutionnelle et interpersonnelle. Vous suivez cette formation de 21 heures pédagogiques depuis chez vous. Elle est répartie sur 4 journées consécutives, ce qui vous laisse un peu de temps pour assurer le suivi de votre activité professionnelle. Vous alternerez entre cours collectifs en visioconférence, mise à disposition des ressources pédagogiques, échanges avec le formateur et votre groupe d'apprenants, et des cas pratiques.
Cibles
- Responsables de services ou départements communication
- Tout responsable ou directeur de service amené à piloter des projets de communication
Pré-requis
- S'intéresser à la communication publique et ses enjeux en matière de positionnement institutionnel et de service rendu aux usagers
- Ressentir le besoin d'améliorer sa pratique en conception et conduite de projet de communication
- Être impliquée ou impliqué dans des activités de communication envisagées comme facteur de réussite pour toute conduite de changement. Cette expérience représentera un point de départ pour la formation
Objectifs
- Prendre du recul et analyser ses pratiques en matière de conception et de conduite de projets en communication
- Confronter ses pratiques à celles de ses pairs de façon constructive
- Acquérir et mettre en œuvre une méthodologie de projet rigoureuse en communication
- Consolider une véritable réflexion stratégique en communication publique et faire émerger des recommandations robustes
- Savoir animer cette réflexion en lien avec les décideurs, commanditaires et prestataires
Programme
Clarifier les enjeux de son action
- Les enjeux de visibilité, d’image et de positionnement
- Les enjeux internes et externes d’une institution
- Le champ d’intervention de la fonction communication
- La posture du communicant et l’évaluation de son action
Ancrer son action dans les mots du métier pour la répondre à des besoins concrets
- Brief, commande, cahier des charges
- Image, notoriété, identité…
- Stratégie, supports, médias, dispositifs, plan(s) de communication
- Sens, messages, valeurs
Prendre appui sur ses projets du moment pour renforcer sa méthode et son efficience
- Poser efficacement un diagnostic : démarrer avec les bonnes informations
- Définir une problématique : aller à l’essentiel
- Fixer des objectifs opérationnels : quels KPI pour quel projet ?
- Identifier des scénarios stratégiques et fournir des recommandations argumentées
- Élaborer un plan d’actions robuste et spécifique
- Évaluer notre action : s’inscrire dans la durée et l’efficience
- Faire valider
Méthodes mobilisées
- Mutualisation des retours d'expérience entre participants
- Caractérisation des freins rencontrés par les participants dans leurs activités.
- Appui étape par étape aux projets présentés : apports méthodologiques, stratégiques et techniques
- Documentation complémentaire
Évaluation
Nos formations font l'objet d'une évaluation systématique en fin de session :
- à chaud des participants en fin de formation
- à froid avec le ou la formatrice et les financeurs de la formation
L'évaluation porte sur l'atteinte des objectifs pédagogiques définis et votre capacité à mettre en oeuvre les compétences acquises lors de la formation. Nous mesurons également votre satisfaction quant au suivi de votre inscription et l'organisation de la formation : accueil, convivialité et mise en réseau.
Durée
Dates et lieux
| du 12/05/2025 au 15/05/2025 | Ouverte | En ligne |
Tarifs 2025
Les tarifs comprennent la participation à la formation, la documentation pédagogique, et - dans le cas des formations en présentiel - l'accueil café et le(s) déjeuner(s).
Pour faciliter l'accès de tous à la formation, les tarifs sont fixés en fonction de la taille et de la nature de la collectivité ou de l'organisme. Si votre type de structure n'apparait pas dans le descriptif, n'hésitez pas à nous contacter pour connaître votre tranche tarifaire.
Les tarifs sont présentés hors taxes, ils sont soumis au taux de TVA légal en vigueur : 20%.
| Tarif T1 Collectivités locales de -10 000 habitants | 1135€ H.T |
|---|---|
| Tarif T2 Collectivités locales de 10 000 à 40 000 habitants, universités et écoles, consultants, associations | 1575€ H.T |
| Tarif T3 Collectivités locales de 40 000 à 100 000 habitants, agences de -20 salariés | 1985€ H.T |
| Tarif T4 Collectivités locales de + 100 000 habitants, administrations et organismes publics, agences de +20 salariés, entreprises publiques et privées | 2205€ H.T |
| Tarif spécial Étudiants Demandeurs d'emploi | 1575€ H.T |
| Cap'Com Intégral Si vous êtes abonné à Cap’Com Intégral, vérifiez la disponibilité de vos crédits de formation |
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Crédits de formation
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