Chargé.e de communication digitale

Au sein de la direction de la communication (5 collaborateurs), garant.e de l’image d'Auray Quiberon Terre Atlantique, vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de communication. Vous identifiez et mettez en valeur le sens et la cohérence de l’action publique menée auprès des usagers, partenaires, acteurs économiques et associatifs, médias, élus et agents. Vous contribuez à la structuration, au développement et à la production des projets de communication sur le volet digital, assurez spécifiquement la production de contenus et d’animation digitaux et le suivi du trafic et de
l’audience afin de :
- développer l’image, l’attractivité et la notoriété de la communauté de communes
- valoriser les projets portés par les services, les dispositifs et aides financières à destination des usagers (professionnels, particuliers et institutionnels)
- sensibiliser aux problématiques environnementales
- mobiliser les acteurs locaux

• Contribuer à la définition de la stratégie de communication digitale
- Contribuer à la définition, la mise en œuvre, l’évaluation et la mise à jour d’une stratégie de communication digitale et social média (veille, benchmark, analyse de l’existant, orientations stratégiques, communication d’influence, méthodologie, organisation, structuration des outils et chartes éditoriales…)
- Développer et animer différents réseaux sociaux et outils digitaux, gérer et suivre le planning éditorial (Facebook, LinkedIn, Instagram, Youtube…) de la collectivité et de ses satellites (Maison du Logement, Atelier des Entreprises notamment), en lien avec les services et les partenaires de la collectivité

• Conception et réalisation d’outils et de produits de communication
- Superviser et participer à l’alimentation des calendriers éditoriaux et des publications,
- Animer les réunions visant à définir les contenus digitaux à créer et diffuser,
- Créer des contenus digitaux (interview, montages vidéo, motion design simple, photos…)

• Organisation et animation d’actions de communication digitale et de relations publiques
- Mettre en œuvre une « conversation » continue en interagissant avec les acteurs locaux partenaires par des collaborations, des commentaires, des réactions
- Assurer une réponse aux usagers numériques sollicitant la collectivité par la voie des réseaux sociaux, en lien avec les directions et services d’Auray Quiberon Terre Atlantique
- Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs pour les amener à monter en compétences
- Coordonner des prestataires

• Veille technologique et un suivi du trafic et de l’audience
- Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire, monitoring de la e-reputation
- Rester en veille sur les nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux
- Analyser des performances et évaluer des actions de communication et élaborer des rapports réguliers et une évaluation de l’efficacité et de la performance des réseaux sociaux
- Gérer un budget annuel lié aux réseaux sociaux

Maîtrise technique des principaux réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
Qualités rédactionnelles et orthographe irréprochables
Créativité et force de propositions pour produire et développer du contenu
Maîtrise des prises de vues, montage, graphisme, SEO vidéo et analyse des performances
Notions de graphisme/design (InDesign, Photoshop, ou de Canva...)
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Sens de l’organisation, de la priorisation et capacité à gérer les urgences
Capacité et intérêt à travailler en équipe et en transversalité
Permis B obligatoire

Les plus !
Cadre de vie et de travail privilégié
Cycle de travail 39h avec RTT
Régime indemnitaire
Prise en charge à 75 % des frais de transport public
Forfait mobilité durable
Association sportive et loisirs en interne
Télétravail/Carte resto/CNAS
Participation employeur santé et prévoyance

Et pour postuler ?

Par mail (réf: 25-04 à mentionner) à recrutement@auray-quiberon.fr
Lettre de motivation + CV
> Tous les documents sont à transmettre en pdf
Date limite : 02/03/2025
Entretien à prévoir : semaine 13 (sous réserve de modifications éventuelles)