La marque employeur au sein des collectivités territoriales
Étude réalisée avec l'institut Occurrence, en février 2022.
L’étude « La marque employeur au sein des collectivités territoriales : état, diagnostic et bonnes pratiques » a été réalisée en février 2022 par Cap’Com en partenariat avec l’institut d’études Occurrence. Le questionnaire a été élaboré avec l’aide du groupe de travail « Com interne » du réseau Cap’Com.
Les 229 répondants sont pour trois quarts des directeurs de la communication ou responsables de la communication interne de collectivités locales, et pour un quart des DRH ou DGS. 60 % d’entre eux travaillent dans des collectivités qui comptent plus de 500 agents.
Dévoilés lors des Rencontres de la communication interne le 31 mars 2022, les résultats ont été décryptés dans Point commun, l’infolettre du réseau des communicants publics.
